Remuneraciones y Gestión de Personas
Informes de Gestión e Informes Mensuales de Nómina y RRHH
Visibilidad y control de tu operación de personas, mes a mes, sin construir reportes manualmente. Indicadores de gestión, cumplimiento normativo automatizado y formatos flexibles de exportación.
Reportes personalizables por área, división o centro de costo, exportables en Excel, CSV o TXT según la estructura de tu empresa.
Qué informes recibes cada mes
Siete frentes de visibilidad que reemplazan el reporte armado a mano en Excel por información lista para revisar, comparar y decidir.
Cumplimiento normativo automatizado
Gestiones mensuales ante las entidades que corresponda y generación automática de las provisiones laborales obligatorias sin que tu equipo tenga que perseguir plazos ni armar los cálculos a mano.
Gestiones mensuales
Cada mes, gestionamos la información y los pagos correspondientes ante las entidades previsionales y de salud, para que nada quede pendiente.
- Previred
- AFC
- Isapres
- Fonasa
- Mutualidades
Provisiones laborales
Calculamos y generamos automáticamente las provisiones obligatorias cada mes, con visibilidad financiera de tus obligaciones futuras.
- Vacaciones
- Indemnizaciones
- Gratificaciones
- Bonos proporcionales
El reporting como parte del modelo operativo de remuneraciones
Nuestro servicio de remuneraciones contempla reportes de gestión y reportes mensuales como una extensión natural del proceso operativo, entregando visibilidad sobre costos, movimientos, dotación y cumplimiento normativo.
No se trata solo de ejecutar la nómina, sino de ordenar, estructurar y presentar información clave para RRHH, Finanzas y Gerencia, permitiendo tomar decisiones con datos confiables y oportunos.
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01
Visibilidad real de la operación
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02
Control y seguimiento integrados al ciclo mensual
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03
Información preparada para decisiones de RRHH y Finanzas
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04
Reportes diseñados para gestión y control interno
Escenarios donde la gestión de remuneraciones requiere reporting estructurado
No toda empresa necesita el mismo nivel de reportería estos son los casos donde tenerla deja de ser un extra y se vuelve una necesidad real.
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Externalizan nómina y necesitan control real del proceso
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Requieren información clara para RRHH, Finanzas y Gerencia
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Buscan anticipar riesgos laborales y financieros
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Operan con estructuras complejas o múltiples centros de costo
Formatos y flexibilidad
Preparación mensual de archivos para centralización contable, en el formato que ya usa tu empresa no te adaptamos a un formato propietario.
Excel
Archivos mensuales listos para abrir y trabajar directamente, sin transformaciones adicionales.
CSV
Formato liviano y compatible con la mayoría de los sistemas contables y ERP del mercado.
TXT
Estructura de archivo plano según la especificación exacta que requiera tu sistema.
Integración vía API
La estructura de tu empresa se evalúa caso a caso antes de confirmar una integración vía API no es una funcionalidad estándar garantizada para todos los clientes, sino una opción que revisamos técnicamente según tu escenario.
Solicita una propuesta para externalizar tus remuneraciones
Un especialista BST en remuneraciones te contacta en menos de 24 horas con una propuesta personalizada para tu empresa.