Informes de Gestión e Informes Mensuales de Nómina y RRHH

La gestión de remuneraciones en BST no termina en el cálculo y el pago. Incluye reporting estructurado para RRHH y Finanzas, asegurando control, trazabilidad y visibilidad real del proceso mensual.

Provisiones laborales

Soporte contable y financiero

Declaraciones y obligaciones mensuales

Seguimiento de procesos de RRHH

Reportes operativos y regulatorios

Reportes gráficos y segmentados

Indicadores clave de RRHH

Provisiones laborales

Visibilidad financiera de obligaciones futuras.

Incluye:

  • Provisiones de vacaciones

  • Indemnizaciones

  • Gratificaciones

  • Bonos proporcionales

Provisiones laborales

Soporte contable y financiero

Información preparada para integración contable.

Incluye:

  • Archivos mensuales para centralización contable

  • Formatos flexibles: Excel, CSV, TXT

  • Estructura según requerimiento del cliente

Soporte contable y financiero

Declaraciones y obligaciones mensuales

Apoyo a la correcta ejecución de obligaciones legales.

Incluye:

  • Declaraciones mensuales ante Previred

  • AFC, Isapres, Fonasa, Mutualidades

  • Soporte en información para SII

Declaraciones y obligaciones mensuales

Seguimiento de procesos de RRHH

Control de procesos clave asociados a la operación.

Incluye:

  • Informe de solicitudes de vacaciones

  • Seguimiento de firmas electrónicas

  • Control de documentos pendientes

Seguimiento de procesos de RRHH

Reportes operativos y regulatorios

Soporte para requerimientos internos y externos.

Incluye:

  • Reportes predefinidos exportables a Excel

  • Reporte INE

  • Informes de altas y bajas

  • Gastos y líquidos por área

Reportes operativos y regulatorios

Reportes gráficos y segmentados

Información presentada de forma clara y accionable.

Incluye:

  • Reportes gráficos dinámicos

  • Segmentación por áreas, divisiones o centros de costo

  • Análisis comparativo mensual

Reportes gráficos y segmentados

Indicadores clave de RRHH

Visibilidad permanente sobre los principales KPIs de personas.

Incluye:

  • Rotación

  • Ausentismo

  • Vacaciones

  • Estructura organizacional

  • Otros indicadores relevantes de RRHH

Indicadores clave de RRHH

El reporting como parte del modelo operativo de remuneraciones

Nuestro servicio de remuneraciones contempla reportes de gestión y reportes mensuales como una extensión natural del proceso operativo, entregando visibilidad sobre costos, movimientos, dotación y cumplimiento normativo.

No se trata solo de ejecutar la nómina, sino de ordenar, estructurar y presentar información clave para RRHH, Finanzas y Gerencia, permitiendo tomar decisiones con datos confiables y oportunos.

Visibilidad real de la operación

Control y seguimiento integrados al ciclo mensual

Información preparada para decisiones de RRHH y Finanzas

Reportes diseñados para gestión y control interno

¿Por qué elegir BST para gestionar tus remuneraciones?

Equipo experto

Equipo experto

Te guía un equipo especializado en remuneraciones. Resolvemos rápido y con foco en soluciones reales

Clientes satisfechos

Clientes satisfechos

Una tasa de satisfacción del 94% avala nuestro servicio, ayudando a empresas a reducir costos y optimizar procesos.

Eficiencia operativa

Eficiencia operativa

Digitalizamos tareas críticas para ahorrar tiempo, reducir errores y liberar recursos de tu equipo.

Seguridad de datos

Seguridad de datos

Procesos en plataformas robustas, trazables y con respaldo normativo. Confidencialidad garantizada.

Personalización y flexibilidad

Personalización y flexibilidad

Ajustamos el servicio a tus flujos, formatos y tiempos, sin alterar tu forma de trabajar.

Cumplimiento normativo

Cumplimiento normativo

Procesos alineados a la legislación laboral vigente y actualizaciones automáticas según cambios normativos.

Escenarios donde la gestión de remuneraciones requiere reporting estructurado

Externalizan nómina y necesitan control real del proceso

Requieren información clara para RRHH, Finanzas y Gerencia

Buscan anticipar
riesgos laborales
y financieros

Operan con estructuras complejas o múltiples centros de costo

En Palabras de Nuestros Clientes

Carolina Aros A.
Carolina Aros A.

Gerente de Recursos Humanos

Destaco a la services manager y la ejecutiva asignada, que logran entender nuestros requerimientos y entregan servicios de calidad.

Maria Luisa Castro
Maria Luisa Castro

Jefa Gestión de Personas

Destaco el profesionalismo y eficiencia del equipo.

Aurora Ulloa Pozo
Aurora Ulloa Pozo

Jefe de Personas y Remuneraciones

Destaco la atención de la ejecutiva asignada: profesional, empática, resolutiva y eficiente.

Nancy Díaz S.
Nancy Díaz S.

Gerente de Asuntos Corporativos

En general, hasta las ejecutivas que tenemos a cargo son excelentes profesionales; comprometidas, diligentes. Los felicito.

Somos Partner Oficial de Rex+

Gestionamos tus remuneraciones con precisión y eficiencia, respaldados por Rex+, una plataforma robusta y flexible que se adapta a la realidad de tu empresa. Tecnología confiable y personas que se hacen cargo.

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Somos Partner Oficial de Buk

Llevamos la gestión de remuneraciones al siguiente nivel con el respaldo de Buk, la mejor plataforma de RRHH del mercado. Remuneraciones sin errores, con tecnología de punta y personas que entienden tu negocio.

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Indicadores que Respaldan Nuestra Trayectoria

Presencia Internacional

Operamos en Chile, Perú

y Colombia, brindando

servicios eficientes.

+7.000 personas remuneradas

Aseguramos procesos precisos

y alineados con la normativa

vigente.

94% de
satisfacción

Nuestros clientes confían en la calidad y precisión de nuestro servicio.

Tasa de reproceso de 0,06%

Minimizamos riesgos con

un servicio confiable y

optimizado.

Nosotros calculamos tu nómina,
tú enfócate en tu operación

Nuestro equipo experto se encarga del cálculo de remuneraciones conforme a la normativa laboral chilena, asegurando precisión, consistencia y cumplimiento en cada ciclo.
Optimizamos el proceso, anticipamos ajustes y evitamos errores que impactan en los pagos, para que tu empresa opere con control y sin sobresaltos.

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